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Why should you choose People Insight?
피플인사이트
를
선택해야 하는 이유?
기업의 노하우
다양한 분야의 파견 및 전문성 관리경력
계약직, 임시직, 아르바이트
파견근로자 등의 기업외부의 인적자원 활용
다양한 분야의 인력채용
행동의 자율과 생각의 자율을 존중하고 그에 따른 책임을 인지하여 조직의 개방적인 의사소통을 도모합니다.
핵심역량자체의 아웃소싱
업무와 관련되지 않은 인력대응은 NO
다소 시간이 걸리더라도 좋은 인재를 찾아 적재적소에 인력을 배치 핵심역량 자체를 경쟁에 노출시켜 핵심사업의 경쟁력을 높이고 있음
협력업체와의 제휴를 통한 인력채용
분야별 전문성 및 특화된 인력수급을 위한 인프라 구축
각 아웃소싱 기업이 가지고 있는 장점과 고객사의 특수한 목적에 맞는 채용을 할 때 인재 정보를 공유하는 시스템 구축 및 인프라를 기반으로 보다 나은 인재 채용과 시간적 효율성 증대
기업의 투명경영 실천
모든 이해관계자들에 대한 사회적 책임 공공연한 세금납부 의무화
고객사, 직원 등 관련된 모든 이해관계자들에 대한 사회적 책임을 다하는 윤리경영 실행
네트워크형 아웃소싱
HRMS를 통한 인력 Full 확보, 자체 인력 데이터베이스 공급업체와 네트워크를 형성하여 협력적 관계를 형성하고, 복수의 주체가 서로의 경영자원을 공유하고 상호 보완적으로 활용하는 코소싱의 형태로 발전하는 아웃소싱